歷時(shí)半年的調(diào)查和數(shù)據(jù)處理,《浙江林學(xué)院2003~2005屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報(bào)告》日前正式公布,這是該校首份針對(duì)擴(kuò)招后大學(xué)生的就業(yè)調(diào)查。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,該校69%的畢業(yè)生月薪高于2000元,畢業(yè)生中有94%適應(yīng)或基本適應(yīng)現(xiàn)有工作,61.96%的畢業(yè)生對(duì)現(xiàn)有工作十分滿(mǎn)意或比較滿(mǎn)意。
調(diào)查顯示,該校畢業(yè)生在各類(lèi)企業(yè)工作的占了52.77%,在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的比例相當(dāng)。在崗位分布上,半數(shù)以上在基層一線(xiàn)工作,10.84%為中層管理干部,14.46%為技術(shù)、研發(fā)骨干,少部分擔(dān)任單位高級(jí)管理干部或是已列為單位后備干部。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生中只有26.02%的人工作與專(zhuān)業(yè)完全對(duì)口。雖然很多學(xué)生專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,但是94%的畢業(yè)生能夠很好或者較好適應(yīng)現(xiàn)有工作。絕大多數(shù)畢業(yè)生對(duì)目前的工作以及人際環(huán)境表示滿(mǎn)意。
在收入方面,4.82%的人收入在5000元以上,25.3%的人收入在3000~5000元之間,多數(shù)集中在2000~3000元之間,只有0.96%的同學(xué)月薪低于1000元。同時(shí),很多學(xué)生還獲得了繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),其中29.4%工作后受單位公派進(jìn)修和培訓(xùn),18.8%選擇自費(fèi)攻讀研究生或進(jìn)修、培訓(xùn),40.48%為適應(yīng)工作,選擇了自學(xué)一些課程知識(shí)。
負(fù)責(zé)調(diào)查的浙江林學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心鄭老師表示,這一報(bào)告說(shuō)明農(nóng)林類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)形式還是比較良好的,隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)一步深入,農(nóng)林畢業(yè)生的就業(yè)趨勢(shì)將會(huì)更好。
此外,97.77%的畢業(yè)生表示,上大學(xué)對(duì)他們的人生有較大或很大的影響。畢業(yè)生們認(rèn)為,大學(xué)教育對(duì)他們工作影響最大的是專(zhuān)業(yè)知識(shí),占43.13%;其次分別為社會(huì)實(shí)踐、計(jì)算機(jī)能力、外語(yǔ)水平。他們覺(jué)得,在大學(xué)里學(xué)習(xí)到的各種能力中,發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題的能力是最重要的,此外才是人際交往能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神、逆境的承受能力、專(zhuān)業(yè)技能以及其他。而在能力培養(yǎng)作用方面,學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)、導(dǎo)師品德、法律知識(shí)列前三位。
http://www.farmer.com.cn/wlb/nmrb/nb5/200702140048.htm 《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》:2007.2.14